EX Design
Employee journeys ontwerpen met behulp van Design Thinking – een mensgerichte aanpak die creativiteit, empathie en experimenten combineert om oplossingen te ontwikkelen die écht aansluiten bij de behoeften van medewerkers én de doelen van de organisatie.
EX Management
Begeleiden van de Employee Experience. Van kleine verbeteringen tot volledige EX-programma’s. Dit kan gaan om implementatie en/of optimalisatie, inclusief het trainen en begeleiden van het managementteam. Tijdelijk interim management, totdat extra hulp niet meer nodig is.
AI for EX
Inzetten van AI om de Employee Experience te versterken. Denk aan Voice of the Employee, met continuous sentiment analysis voor real-time inzicht in beleving en betrokkenheid. Maar ook hyperpersonalisatie en digital adoption. Slimme technologie die zorgt voor een meer betrokken, persoonlijke en efficiënte werkervaring.